Karriere Tipps

Karrieretipps: mehr Erfolg im Beruf



Um erfolgreich Karriere zu machen braucht es eins: Eine gute Vorbereitung.
Als erstes gilt es seine Ziele klar zu definieren. Was willst Du erreichen, welche Eigenschaften und Fähigkeiten sind dafür zwingend erforderlich, was musst Du tun, um Deine Ziele zu erreichen?

Die besten Tipps für deine Karriere haben wir hier für Dich aufgelistet:



Klare Ziele setzen



Definiere Deine Ziele. Was bedeutet es für dich "Karriere" zu machen? Strebst Du eine besondere Position an, oder ist es ein bestimmtes Einkommen?
Um das "Karriere-machen" Ziel zu erreichen musst Du dir genau Vorstellungen machen um auch darauf gezielt hinzuarbeiten. Viele sagen "ich will Karriere machen", aber nur die wenigsten nehmen sich die Zeit dafür, sich einen Plan zu schmieden, schematisch und systematisch klar definierte Vorsätze zu erstellen, eine Liste anzufertigen, was sie erreichen wollen und vor allem auch warum. Klar definierte berufliche Ziele sind dafür die beste Methode auch die gesteckten Ziele zu erreichen und um dann auch den gewünschten Erfolg zu erreichen. Schreibe einen Masterplan, nimm Dir die, schwelge auch mit dem Gedanken und koste den Nektar des Erfolgs, denn ohne Vorstellungskraft wird es schwer werden Dir deine Ziele und Erfolge vor Auge zu führen. Erreichte Ziele kommen von Aktivität!

Auf was müsste ich bei der Karriere verzichten?



Hast Du dir deine Ziel klar definiert, Deinen Masterplan geschmiedet, so musst Du dir aber auch im klaren sein, dass dies einige Opfer mit sich bringt. Karriere machen heißt auch auf Kosten der Vernachlässigung der Gesundheit, Freizeit, Dinge die Dir wichtig sein könnten, die Deine Lebensqualität ausmachen und nicht zu vergessen auch auf Kosten der Beziehung.
Zweigleisig fahren wird da sicherlich sehr schwer fallen und eines von den Dingen die Dir wichtig sind, wird auf kurz oder lang auf der Strecke bleiben. Geistig, seelisch und auch körperlich wird es zu Einbußen kommen können. Wichtig ist also zu bedenken was Dich deine Karriere kosten darf und auch kosten kann. Wie viel ist es Dir Wert zu opfern, lohnt es sich für einen Karrieresprung zu viel aufzugeben?

Nimm Dir Zeit zur Selbstreflektion



Nimm Dir also die Zeit zu überlegen und innezuhalten:

• bringt es Dich dahin, wo Du hin willst,
• ist Dein Vorhaben sinnvoll,
• was musst Du tun, um dort hinzugelangen und
• geht es vielleicht auch etwas einfacher oder leichter?

Hat Dich erst der Ehrgeiz gepackt, besteht aber auch leicht die Gefahr sich in Automatismen zu verrennen, Denk- und Verhaltensweisen sollten stets hinterfragt werden von Dir. Erlerne immer wieder Dich und dein Vorhaben zu analysieren und Deine Ziele von zwei oder gar mehreren Seiten zu betrachten. Führen Dich deine Karriereziele da hin wo Du hin willst?
Karriere planen ist wie ein Unternehmen zu gründen.
Wenn Du Karriere machen willst, ist dies vergleichbar mit einer Unternehmensgründung. Es müssen Faktoren in Betracht gezogen werden, die einer Existenzgründung fast gleich zu setzen sind.
Stell Dir vor Du hast Dein Unternehmen gerade gegründet, jetzt ist der Punkt wo Du dein Unternehmen, also Dich, dort hinbringen willst, an dem Dein Unternehmen auf dem Markt eine Position einnehmen soll. Stell Dir vor Du wärst Geschäftsführer aber auch zugleich Angestellter, der geleitet und geführt werden muss. Sei selbstkritisch aber nicht überkritisch, stets darauf bedacht dazuzulernen und auch sich ständig weiterzuentwickeln. So wie es ein Unternehmen auch tun würde, Innovations-Management und persönliches Marketing.

Bewusstsein über Stärken aber auch Schwächen



Erfolg liegt nicht darin, was Du willst, sondern was Deinem Können entsprechend möglich ist. Du kennst Dich am besten, bist Dir über Deine Fähigkeiten aber auch Schwächen bewusst. Es ist wirklich sehr wichtig, dass Du deine Kenntnisse, Fähigkeiten, Lücken und auch Schwachpunkte kennst, umso besser kannst Du auch gezielter daran arbeiten. Einmal kurz notieren reicht dabei aber nicht. Je häufiger bzw. regelmäßiger Du diese Stärken- und Schwächenanalyse machst, umso mehr erreichst Du auch das Ziel, Dich besser zu verstehen, Deine persönlichen und auch beruflichen Kompetenzen einzuschätzen und an Dir zu arbeiten. Eine der bekannt besten Methoden ist es Freunde und Verwandte zu fragen. Sie betrachten es weit objektiver als man selbst. Auch wenn es zu Kritik kommt, nimm es nicht als verletzend an, sie wollen Dir helfen und Deine Fragen erfordern auch Wahrheit.
Weiterbildung in allen Bereichen, auch persönlich und fachübergreifend.
Nachdem Du deine Stärken und Schwächen analysiert hast, kannst Du nun damit beginnen diese gezielt zu bearbeiten. Baue Deine Fähigkeiten aus und optimiere Schwachstellen und Stärken. Coache Dich in dem Du Messen besuchst, Dich mit Büchern und Fachliteratur weiterbildest, auch Workshops helfen Dir dabei, Kursleiter befragen, Videos schauen. Nicht nur die fachliche sondern auch die persönlicher Weiterbildung ist für die Karriereleiter sehr wichtig. Ein Geheimrezept erfolgreicher Führungskräfte sind die Neugier auf neue und andere Fachgebiete sowie Spezialwissen was sehr oft sehr nützlich sein kann. Hast Du all dies geplant, willst das alles umsetzen steigerst Du deinen Wert als Angestellter oder Angestellte.

Professionelle Unterstützung



Entscheidend ist der sofortige Beginn mit dem Eigen-Coaching. Ermutige Dich zu Höchstleistungen und coache Deinen Erfolg. Lerne es Dich als wichtigsten Angestellten zu sehen, fördere und fordere Dich, ermutige Dich aber kritisiere Dich. Eine professionelle Unterstützung von einem Coach kann in diesem Fall niemals Schaden, es ist ein großer Vorteil, sich von einem Profi coachen und trainieren zu lassen. Ein Coach ist wie ein Trainer im Fußball, er kennt die Spieler, weiß welche Stärken er fördern und welche Schwächen er bekämpfen muss. Ein weiterer Vorteil eines Coaches, er betrachtet Dich aus einer anderen Sichtweise wie Du es selbst machst oder machen könntest. Lass Dir helfen, Dich unterstützen und Dir Ratschläge und Denkweisen geben, die Dir auch vielleicht den Horizont erweitern können. Er hilft Dir auch dabei konsequent Deine Stärken und Schwächen zu vermitteln, er wird dabei behutsam sein, wer erhält schon gerne Kritik, aber dies wird er mit viel Bedacht und auch menschlicher Unterstützung Dir vermitteln. Seine oder ihre Hinweise helfen Dir daran zu arbeiten und Dein Ziel zu erreichen.

Erhöhe Deinen Marktwert



Um Deinen "Marktwert" zu bestimmen, ist es ratsam Dich über den gängigen Gehaltsspiegel zu erkundigen, befrage Leute aus Deiner Branche und lese Artikel zu Deinem Beruf im Internet oder Fachzeitschriften nach. Deine Leistungen und Engagement haben einen hohen Wert und diesen solltest Du auch einfordern. Deinem Selbstbewusstsein steht dies auch zu!
Organisation ist das Salz in der Suppe.
Ordnung ist das halbe Leben so sagt man, und dies ist auch in erster Linie auf die Organisation zu zuschreiben. Zuverlässigkeit gehört da auch unumgänglich dazu, auch nicht nur für das Berufsleben sondern in jeglicher Hinsicht. Sei zuverlässig, auch zu Dir selbst. Effektive und gut organisierte Menschen sind erfolgreich. Diese Menschen haben vor allem auch ein systematisches Zeitmanagement, gut geplante Aufgabenorganisation und sind effektiv, auch zu sich selbst. Wenn Du dir konkrete Ziele setzt, dann solltest Du diese auch realistisch betrachten was das Erreichen der Ziele und Aufgaben oder Maßnahmen betrifft. Wichtig ist eine Optimierung der Arbeitsschritte, je mehr Arbeitsschritte zu erledigen sind umso schnell gehen sie von statten, wenn diese optimiert sind. Vereinfache und vermeide unnötige Handgriffe oder Dinge die Deinen Arbeitsschritt unnötig ausbremsen. Auch Unterstützung ist da niemals verkehrt, nicht jeder schafft alles allein und mit 4 anstatt 2 Händen geht es oftmals nicht nur schneller, sonder optimiert gemeinsame Handgriffe. Orientiere Dich an erfolgreichen Personen, schau Dir deren Arbeitstempo und Erfahrung an, Du kannst nur davon lernen und auch lernen wie man Arbeit managen kann.

Achte auf Dich und Dein Wohlbefinden



Auf dem Weg um Stufe für Stufe auf der Karriereleiter weiter nach oben zu steigen, wirst Du immer wieder mal Deine Grenzen erreichen. Wichtig ist also, dass Du immer auf Dich und Deine Gesundheit achtest. Karriere machen bedeutet sich stets zu motivieren, Elan zu haben und Kraft aufzubringen. Sorge daher ständig für eine physische und psysische Stärke. Du sollst auf dem Weg Deiner Karriereleiter keinen Schaden nehmen. Ruhephasen und Entspannung sind wichtig und sollte auch bewusst genommen werden. Der tägliche Akku leidet an den Anstrengungen und daher solltest Du immer wieder darauf achten, dass dieser Akku immer wieder voll wird und nicht irgendwann die Batterien leer laufen. Bewegung und Ausgleich, ausgewogene Ernährung sind dabei sehr hilfreich. Hobbys die Entspannung bringen dir Ruhe, sowie pflegen von Freundschaften, sowie die Pflege der Partnerschaft sind nicht zu vernachlässigen.

Probleme sind Chancen und die Herausforderung liegt in den Schwierigkeiten



Selbsteinschätzung:
- wie gehst Du mit Schwierigkeiten und Problemen um? - demotiviert oder frustriert? bist Du bei der Problembewältigung genervt oder fühlst Dich dabei absolut unwohl?
Probleme und Schwierigkeiten gibt es Tag täglich. Sicherlich nerven diese oftmals, aber sieh es als Herausforderung, als Chance Dich stets weiterzuentwickeln und daraus zu lernen. Der Trick dabei st auch, sich stets nicht vor Schwierigkeiten oder Problemen zu sträuben und sich die eingeteilte Kraft und Erfahrung bei ähnlichen Problemen zu Nutze zu machen und dann auch dort aufzutrumpfen wo andere schon längst das Weite gesucht haben. Gerade sowas bleibt bei Vorgesetzten nie unbemerkt und verhilft auch zu Karrieresprüngen womit Du zu diesem Zeitpunkt nicht gerechnet hattest. Erfolgreiche Menschen sind Kämpfer, geben nicht auf und zeigen initiative!

Fehler gehören zum Lernprozess



Die Erfahrung sagt oftmals, dass Fehler negativ zu bewerten sind. Schmeiß diese Einstellung über Bord, denn diese Einstellung hemmt Dich davor Mut zu haben und Dinge auszuprobieren. Nimmst Du es in Kauf Fehler zu machen, dann traust Du dir auch was und stärkst Dein Selbstbewusstsein damit. Nur wer auch Fehler macht lernt und entwickelt sich weiter. Erst aus Fehlern lernt man und erhält die Chance auch etwas zu ändern. Wurde der Fehler begangen dann hinterfrage lieber wie es dazu kam, was Du daraus lernen kannst und was Du beim nächsten Mal anders machen könntest. Erst mit der Erfahrung macht man weniger Fehler. Und wie bekommt man Erfahrung? Indem man Fehler macht und daraus lernt.

Nicht immer alles so ernst nehmen



Die Karriere ist ein ernstes Thema, es geht um Deine Zukunft, Deinen Erfolg und auch um Dein Geld. Humor sollte immer in Dir vorhanden sein, denn sonst siehst du alles zu verbissen, bist zu harsch zu Dir selbst und verhinderst auch damit, Dich weiterzuentwickeln. Über sich selbst zu lachen ist eine gute Methode sich zu kritisieren ohne dabei es zu eng zu sehen. Du kennst sicherlich auch Menschen, die immer locker wirken, es auch oft sind und eine natürliche Lockerheit an den Tag legen, als Menschen, die immer mit todernster Mimik durchs Leben laufen. Findest Du diese lockeren Menschen nicht selbst weitaus attraktiver? Karriere machen ist Teil Deines Lebens, sollte aber nicht zu Deiner Lebensaufgabe werden, es wird immer wieder Hoch und Tief geben, aber wer locker bleibt, der wird am Ende auch Erfolg haben. Erfolg definiert jeder Mensch anders, und das Leben bietet auch oftmals andere und, für jeden anders definiert, wichtigere Dinge als nur Arbeit und Geld. Nicht jeder wird also Deine Ansichten zum Karriere machen teilen.

Gelassenheit lernen



Du wirst, wenn Du die meisten Karrieretipps berücksichtigst, erfolgreich sein. Vertraue auf Dich, Deine Hausaufgaben und ein wenig auch ans Schicksal. Bist Du aktiv, nimmst Deine Karriere in die Hand, so kannst Du auch ab und an mal eine gewisse Gelassenheit an den Tag legen. Bitte beachte, Du willst Erfolg haben aber bitte nicht um jeden Preis.

Auf das Arbeitsumfeld achten und eingehen



Du erschwerst Dir nur Deine Karriereweg, wenn Du als Egoist fungierst. Du lebst nicht in einem Vakuum, bist ständig umgeben von Menschen, die Dir helfen können, es dir aber auch schwermachen können. Deine Kollegen können Dir auch dabei helfen, ein gutes Wort einzulegen. Nicht jeder Mensch ist einem sympathisch und nicht jeder kommt mit jedem klar, doch sei Dir immer wieder bewusst, wie wichtig es ist, sich menschlich zu geben und freundlich, höflich, zuverlässig zu agieren.

Vorgesetzte so nehmen wie sie sind



Egal ob Chef/in oder Vorgesetzte/r, diese Menschen entscheiden über Dein vorankommen im Unternehmen oder generell bei der Karriere. Auch wenn Du deine Karriere bis in kleinste Detail geplant hast, es am umsetzen bist, so wirst Du um diese Menschen nicht herum kommen. Denn diese Menschen sind Mit-Entscheider auf Deinem Weg. Lerne Deine Vorgesetzte/n kennen, lese deren Stimmung und passe Momente ab, bei denen Du mal locker sein kannst, aber auch lieber etwas Abstand hältst. Vergleich dies mal mit Dir selbst, nicht jeder Tag ist Eitel Sonnenschein, es gibt eben nun mal Tage, da läuft irgendwie alles schief, da ist jedes Wort irgendwie falsch ausgedrückt. So geht es auch den Menschen um Dich herum. Also liegt es an Dir herauszufinden was dem Chef, dem Vorgesetzten wichtig ist und worauf es ihm/ihr ankommt. Es gibt auch unangenehme Chefs oder Vorgesetzte, aber es macht wenig Sinn sich permanent darüber zu ärgern, besser ist es zu lernen wie Du mit ihnen auskommst.

Darf es ein wenig mehr sein?



Sei das Salz in der Suppe. Gib immer ein wenig mehr als Du musst. Du sollst Dich nicht überarbeiten, sondern mehr Einsatz und Elan zeigen. Deine Vorgesetzten werden dies auch bemerken und sie werden sehen das Du etwas Besonderes bist. Komm immer ein wenig früher auf Arbeit, arbeite immer etwas länger als es erwartet wird. Leg Dich mehr ins Zeug, mache auch mal mehr als von dir verlangt oder erwartet wird. Biete auch Deine Hilfe bei anderen an, zeige dass Du teamfähig und aufmerksam bist.

Social Management



Deine beruflichen und fachlichen Fähigkeiten sind gefestigt, doch wie sieht es mit Deinen sozialen Kompetenzen aus? Gerade als angehende Führungsperson ist es unerlässlich sozial zu sein. Wichtig dabei ist das lesen der Menschen im Umfeld. Empathie, Konfliktmanagement, Kommunikationsfähigkeiten. Führungstechniken und nicht zu vergessen Dich selbst aber auch andere zu motivieren. Es gibt viele Bücher, aber auch Seminare und Workshops, bei denen Du deine Emotionale Intelligenz festigen und verfeinern kannst. Man kann nicht jeden Menschen verstehen, warum er/sie so agiert und reagiert, aber Du solltest es einmal versuchen, Dich in diesen Menschen "hineindenken", das eröffnet dabei auch Dir einen anderen Betrachtungswinkel. Halte stets Augen und Ohren offen, blicke über den Tellerrand, kommuniziere mit Kollegen aus anderen Abteilungen, sei stets höflich, freundlich, hilfsbereit aber auch immer zuverlässig. Sowas spricht sich herum und gelangt auch dann an die Ohren die dafür bestimmt sind, Dich bei Deiner Karriere voranzubringen. Du kannst nur dazu lernen und möglicherweise auch den Menschen kennen lernen der Dich bei Deinem Karriereziel einen Schritt weiter voranbringt.
Übe Dich im Smalltalk. Du kennst dies sicherlich, es gibt Menschen die können sich zu jedem Thema äußern, machen dies mit Raffinesse und sind dabei immer charmant und niemals verlegen. Dies kann man üben und trainieren. Der Vorteil liegt dann auch daran, dass Du viele Menschen kennenlernen kannst, wirkst offen und hinterlässt stets einen positiven und freundlichen Eindruck. Ein guter Tipp dabei ist es, Menschen, die Du kennenlernst nach ihren Interesse zu fragen. Sie reden dann sehr euphorisch und fühlen sich dabei sehr wohl, jemand von Dingen zu erzählen die sie begeistern und sprühen vor Freude es Dir zu erzählen. Du lernst so ständig Neues.

Zusatzbemerkung



Sei vorsichtig bei der Äußerung Deines Vorhabens Karriere machen zu wollen. Je nach Branche und Unternehmen sind Karriere Wünsche zu äußern ein heikles wenn nicht manchmal sogar ungern gesehenes Thema. Achte also darauf, Deine Äußerungen entweder für Dich zu behalten oder trage es nur den Menschen vor, wenn diese Dich entweder kennen und verstehen oder es Vorgesetzte sind, die Dir dabei helfen könnten Deinen gewählten Weg zu unterstützen und befürworten.
Geh Deinen Weg, sei Du selbst, aber bedenke, nicht nur Du kannst gekünstelte Menschen schnell durchschauen.



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